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2022-05

关于做好2022年常州市“龙城十佳教授”推荐选拔工作的通知

各单位：根据常州市教育发展基金会《关于组织开展2022年“龙城教育英才奖助基金”项目评选工作的通知》文件精神，在常高校可申报“龙城十佳教授”项目，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：一、评选范围及推荐指标全市高等院校（含校区）正高职称在岗教师（特别优秀的可放宽至副高职称），全职在常工作至少3年，获高级职称至少3年（截至2022年6月15日）。全市共评选10名，每所学校推荐候选人不超过2名，其中校级领导不超过1名。各单位可择优推荐1名，如无合适人选可不推荐。二、评选条件（一）基本条件1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、模范践行社会主义核心价值观作为基本要求，政治立场坚定，具有较高的政治素质。2.认真贯彻执行党的基本路线和国家教育方针，坚持立德树人，具有良好的师德师风，遵纪守法、爱岗敬业、作风正派。3.有强烈的事业心和责任感，治学严谨、学风端正、锐意创新，取得突出的教学与科研成果，在该领域具有一定声誉和影响力，热心学科发展和社会服务。4.积极承担教学工作，完成学校规定的基本教学工作量，教学水
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2022-04

关于转发《省教育厅总工会关于做好 “2022年江苏教师年度人物”遴选推荐工作的通知》的通知

各单位：现将《省教育厅总工会关于做好“2022年江苏教师年度人物”遴选推荐工作的通知》转发你们，并就做好我校遴选推荐工作有关事项通知如下。一、遴选对象和条件（一）遴选对象。在2021-2022年度工作中，全省各级各类学校在立德树人、教书育人、抗击疫情、落实“双减”、对口支援等方面作出突出贡献的优秀教师。（二）遴选条件。热爱教育事业，关爱学生，具有强烈事业心、责任感和教育情怀，模范履行岗位职责，事迹感人；突出师德第一评价标准，重在立德树人、教书育人，以人格魅力教育感染学生，深受家长尊重、社会认可；不断更新教育观念，遵循教育规律，创新教育方法，业绩得到师生高度公认；在落实“双减”、急难险重、对口支援等工作中表现突出。近三年已获“江苏教师年度人物”和中央电视台、教育部联合主办的“寻找最美教师”等荣誉的教师，不再作为遴选对象。二、推选名额全省计划遴选“2022江苏教师年度人物”20名、“2022江苏教师年度人物”提名奖20名，分配我校推荐指标为不超过1名。三、有关工作要求（一）各单位要严格对照省教育厅通知要求，广泛宣传，认真挖掘，精心甄选，严格推荐，好中选优。要突出先进性、示范性、引领性，切实
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2022-04

关于做好我校2022年高校教师资格认定申报工作的通知

关于做好我校2022年高校教师资格认定申报工作的通知各单位：根据《省教育厅关于做好2022年高等学校教师资格认定工作的通知》（苏教师函〔2022〕16号）文件精神，现将我校有关工作事项明确如下。一、申报条件拟聘任教师职务的在职在岗专任教师、辅导员，达到以下基本条件的，可以申请认定高校教师资格。（一）中国公民，未达到国家法定退休年龄，与学校签订全职聘用合同。（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。　　（三）在学校指定的时间和地点参加体检，并达到江苏省教师资格认定体检合格标准。　　（四）具有大学本科及以上学历。（五）取得普通话水平测试等级证书。申请人普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中担任对外汉语教学的教师应达到二级甲等以上水平；语音教师和播音、主持、影视剧表演等专业教师应当达到一级水平。（六）取得江苏省高校教师岗前培训考试合格证书或已报名参加2022年上半年高校教师资格岗前培训考试。符合两门科目免试条件的人员，需提交相应的免试证明材料。（七）通过教育教学基本素质和能力测试（具有博士学位的申请人免测）。二、时间安排1.各二级学院（
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2022-04

关于做好2022年江苏省教学名师选拔推荐工作的通知

各单位：根据《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）和《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）文件精神，为做好我校相关推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐名额及条件（一）推荐名额。2022年面向全省普通高等学校遴选支持100名省级教学名师，分配我校推荐名额为1名。每个学院可择优推荐1名候选人，如无合适人选可不推荐。（二）基本条件。江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。普通本科院校人选一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。（三）限报要求。国家级高层次人才项目入选者、“333工程”一层
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2022-03

关于转发《省教育厅关于做好2019年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》的通知

各有关单位：现将《省教育厅关于做好2019年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教师函〔2022〕8号）转发你们，并就做好2019年江苏高校“青蓝工程”培养对象考核工作有关事项通知如下。一、考核对象2019年高校青蓝工程优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。凡属下列情况之一者，认定为取消培养资格：1.培养期内发生师德失范行为的；2.培养期内离开依托申报高校的（组织调动除外）；3.其他取消培养资格情形的。二、考核内容对照《2019年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，着重考核培养对象培养期内的师德师风、教学科研业绩、学校配套支持情况等。考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。学校推荐优秀等次培养对象的比例不超过30%。三、材料报送请各单位于3月31日前将考核汇总表、期满考核表（一式二份）、期满总结报告、考核完成情况对照表、相关成果支撑材料（需审核签字盖章）以及目标责任书等材料纸质稿报厚德楼3
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2022-03

关于做好2018年校级教学名师（培养人选）考核工作的通知

各有关单位：根据学校《关于印发江苏理工学院校级教学名师（培养人选）选拔培养管理办法的通知》（江理工人〔2016〕170 号），现就做好2018年校级教学名师（培养人选）考核工作有关事项通知如下。一、考核对象2018年获批校级教学名师、校级教学名师培养人选。因访学等原因无法参加考核人员，应提交延期考核申请，经学校研究批准后可延期考核，延期不得超过6个月。培养期内辞职或不再从事教学科研工作的，由培养对象申报单位提出申请，经学校研究批准后，不再进行考核。二、考核内容依据《江苏理工学院校级教学名师（培养人选）选拔培养管理办法》（以下简称《管理办法》）相关规定，对照《2018年校级教学名师（培养人选）双向目标责任书》，着重考核培养期内(2018年12月29日至2021年12月31日)师德表现、教学科研、经费使用等情况。三、考核程序1.培养对象填写《2018年校级教学名师（培养人选）培养期满考核表》，并附相应证明材料，报所在单位；2.所在单位对培养对象填写的《2018年校级教学名师（培养人选）培养期满考核表》进行审核，并提出考核意见，报人事处；3.人事处组成专家考核组，按照规定的考核内容对培养对象
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2021-12

关于印发《江苏理工学院教职工师德师风考核评价暂行办法》的通知
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2021-10

关于学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神的通知
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2021-09

关于印发《江苏理工学院中吴青年创新人才支持计划实施办法（试行）》的通知

江理工人〔2021〕137号关于印发《江苏理工学院中吴青年创新人才支持计划实施办法（试行）》的通知.pdf
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2021-09

关于印发《江苏理工学院双创人才引进与管理办法（试行）》的通知

江理工人〔2021〕135号关于印发《江苏理工学院双创人才引进与管理办法（试行）》的通知.pdf
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2021-09

关于做好庆祝2021年教师节有关工作的通知

各单位、各部门：2021年9月10日是我国第37个教师节。根据《教育部关于做好庆祝2021年教师节有关工作的通知》（教师函〔2021〕8号）文件精神，围绕“赓续百年初心，担当育人使命”主题，本着隆重、简朴、务实的原则，认真做好我校庆祝2021年教师节各项工作。现就有关内容通知如下：一、活动安排1.主题党日活动。教师节前后，结合党史学习教育、师德专题教育，各基层党组织开展一次“赓续百年初心，担当育人使命”主题党日活动，传承红色基因，赓续建党初心，弘扬伟大建党精神，引导广大教师切实担当为党育人、为国育才的光荣使命。2.优秀教师事迹宣传。教师节前后，通过广播、报纸、网站、“两微一端”等媒体宣传平台，集中宣传表彰优秀教师典型，大力弘扬高尚师德，展示新时代教师爱党爱国、仁爱奉献的精神风貌，不断激发广大教师职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。3.评选表彰。教师节前，结合省市相关优秀教师、师德标兵、“龙城十佳教授”等评选表彰活动，加大典型选树和事迹宣传，挖掘教师身边的榜样，带动感召广大教师学习优秀教师的事迹与精神，学习热爱教育的情怀与坚守，争做大先生，做学生为学、为事、为人的示范。4.主题沙龙。9
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2021-07

关于做好首批教育世家评选推荐工作的通知

各单位、各部门：根据《省教育厅办公室关于开展首批教育世家推荐工作通知》（苏教办师函〔2021〕19号）精神，现就开展首批教育世家评选推荐工作有关事项通知如下。一、评选范围及名额分配面向全省各级各类学校教师，每所高校限推荐1人。各单位限推荐1人，如无合适人选可不推荐。二、基本条件1. 拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针；2. 连续3代有家庭成员（范围界定详见《首批教育世家推荐表》填表说明）从事教师工作，且长期耕耘在教育教学一线，爱岗敬业，接力奉献；3. 师德表现良好，教学业绩突出，享有较高的社会声誉，人民群众认可。三、推荐工作要求1. 各单位要严把思想政治关，把坚决执行党的路线方针政策、模范践行社会主义核心价值观作为基本要求，以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准。2. 要注重家风传承，加强事迹材料梳理提炼，内容实事求是，事迹真实感人，语言言简意赅。3. 要严格程序、标准，广泛动员教师积极申报，精心甄选，严格推选。各单位推荐材料请于7月6日前报人事处人才办（厚德楼325室），同时提交电子版。联系人：司斌，联系电话：3104，邮箱：327679024@qq.
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2021-06

关于深入学习贯彻《江苏理工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见》的通知

各基层党组织：为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，落实立德树人根本任务，推进年度师德专题教育，弘扬新时代高尚师德，以为党育人、为国育才优异成绩庆祝中国共产党百年华诞，经学校研究出台了《江苏理工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。为深入做好文件的学习宣传和贯彻落实，现将有关事项通知如下。一、认真抓好文件学习贯彻。二级单位党组织要把师德师风建设作为办学根本和发展基石，切实履行党政主要负责人齐抓共管师德师风建设的主体责任，通过教职工大会、党员大会等多种形式组织全体教职工认真学习教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》、省委教育工委省教育厅《关于印发全省师德专题教育实施方案的通知》和《江苏理工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见》，认真领会文件精神。各职能部门要结合工作职责和任务分工抓好贯彻落实，各二级单位师德师风建设机构要结合实际抓好文件宣传解读，确保广大教职工人人掌握、人人践行。二、扎实开展师德专题教育。二级单位党组织要依据教育部、省教育工委教育厅和学校文件精神，围绕“深入学习习近平总书记关于教育和教师的重要论述、“四史”学习教育、师德优秀典
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2021-06

关于印发《江苏理工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见》的通知

36.江理工委教〔2021〕36号关于印发《江苏理工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见》的通知.pdf

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