10月26日下午，淮安大学人事处处长夏晶晶、副处长王颖丽、人事科科长崔明一行来我处开展岗位设置与聘用工作专题调研。我校人事处处长俞洋、副处长王碗、师资科科长职雪滢参加座谈。
俞洋对淮安大学人事处一行的到访表示欢迎，并简要介绍了我校人事工作的总体情况。他表示，岗位设置与聘用工作是深化高校人事制度改革的重要抓手，希望以此次调研为契机，进一步加强两校人事部门之间的沟通联系，相互学习借鉴，共同提升人事管理服务水平。
座谈会上，王碗重点围绕我校岗位设置方案总体设计思路、基本框架和运行机制，教师、管理、其他专技、辅导员等岗位的实施细则，校院两级在岗聘工作中的职责划分，以及聘期管理和期满考核结果运用等方面作了介绍。双方结合工作实际，就岗聘工作中的重点难点问题进行了深入研讨交流。
夏晶晶对我校人事处的经验分享表示感谢，并对我校在岗位设置与聘用工作中取得的成效给予高度评价。他表示，此次调研收获颇丰，希望今后两校继续加强交流互鉴，共同推动人事工作高质量发展。
双方表示，将以此次调研交流为新的起点，进一步深化在人事管理、岗位聘用、考核评价等领域的互学互鉴，不断提升人事工作科学化、规范化水平。（图/杨歆旎；文、编辑/张永政；审核/王碗）
